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7月1日下午，在全市“党组（党委）书记项目”展示交流暨第七期专职党务干部主题活动中，安阳市残联党组书记项目《初心映照扶残路 助残就业党旗红——促进残疾人高质量充分就业》，经过前期全市层层筛选、现场12个项目激烈比拼，荣获一等奖。
就业是残疾人融入社会的重要途径。近年来，市残联党组贯彻落实就业优先战略，以高质量党建引领残疾人高质量充分就业，团结带领党员干部争做助残就业的“引路人”“续航员”“开拓者”“守护者”，让党旗始终飘扬在助残就业的一线。
党建领航“带”就业，当好“引路人”。党员干部密切联系群众，宣传党的创新理论、扶残惠残政策、依法维权案例、典型励志事迹，架好党和残疾人群众连心桥，激发残疾人内生动力。
强技赋能“助”就业，争做“续航员”。将市场需求同残疾人特点相结合，订单、定岗式精准培训助就业。2022年以来，开办电子商务、中式面点等培训班173期，培训6400余人。经过培训，有人成了网络主播；有人开了美甲店；也有人巧手制作，作品在义卖活动中深受欢迎。培训中，党员干部车接车送、帮拿行李、抬上抬下、贴心服务。一封封感谢信、一面面锦旗，印证着党员干部的为民初心。
多措并举“扩”就业，敢当“开拓者”。四个聚焦开拓就业岗位。一是聚焦多渠道送岗。线下招聘、线上直播带岗、信息发布齐发力。50多场招聘会，4次“直播带岗”，170余期招聘信息提供岗位千余个，残疾人求职更便捷。二是聚焦分类帮扶，“一人一策”促进高校残疾人毕业生充分就业，服务559人，服务率100%。8家辅助性就业机构吸纳48名重残、心智障碍残疾人就业；公益性岗位安置1000多名农村低收入残疾人就业，帮扶体系更立体。三是聚焦盲人按摩品牌建设，组织盲人接受教育、培训、考试、交流，扶持3家省级旗舰店，盲人就业更规范。四是聚焦“家门口就业”，扶持1家省级就业帮扶基地、2家省级“美丽工坊”，推广“阳光馒头”“社区微工厂”就业品牌，打通助残就业“最后一公里”。
纾困解难“稳”就业，善做“守护者”。走访200余家用人单位，开发近2000个岗位。定期回访就业人员，问现状、解难题，切实当好“娘家人”。联合人社局开展“创业导师基层行”，就创指导面对面，帮助残疾人初创企业稳步发展。
《促进残疾人就业三年行动方案（2022-2024年）》实施以来，我市新增残疾人就业超5200人，完成率108%。残疾人就业机会增加，收入稳定增长，全市残疾人就业工作交出“温暖答卷”。中国残联主席程凯莅安调研指导，11家央媒、省媒集中采访报道我市残疾人就业工作。两名残疾人工作者在国赛中获“职业指导模范”；残疾人代表在省赛中获团体奖。
与此同时，广大残疾人自强不息、勇敢逐梦，涌现了全国自强模范王生有、全省自强模范李勇等先进人物。更多残疾人劳动者在榜样的带动下，以小我之奋斗，融入时代大发展，践行着习总书记所说的“残疾人是推进中国式现代化的重要力量”。
站在开启新一轮就业三年行动和科学谋划“十五五”残疾人就业工作的交汇点，全市残联系统将进一步构建多层次、立体化就业帮扶体系”，持续促进残疾人就业提质、增量，书写新时代“一个都不能少”的民生答卷！