首页大河网讯 今年以来，焦作市博爱县磨头镇坚持把加强驻村工作队管理作为促进乡村振兴的重要抓手，严格按照驻村工作队日常管理的规定要求，确保驻村干部能够安心驻村、用心工作、为民服务。
镇党委严格落实属地管理责任，严格执行考勤、请销假、定期例会等制度，督促驻村工作队员严格按照要求吃住在村、工作在村，定期听取驻村工作队工作汇报，研究谋划和部署推动驻村帮扶工作，提升驻村工作队“驻村效率”。
加强工作队员对“应知应会”内容的学习理解并定时组织测试，及时更新帮扶政策内容，注重队员学习领悟政策理论。结合主题学习教育、主题党日活动等，帮助第一书记、驻村工作队员掌握工作方法、熟悉业务知识，提高工作能力。
经常性开展谈心谈话，认真听取驻村队员意见建议，了解工作生活情况、掌握思想动态，帮助解决驻村帮扶工作中存在的困难和问题。落实驻村工作经费保障，为驻村工作队配备必要的办公、生活设施，积极改善驻村工作和生活条件，不断增强驻村干部“获得感”。
对驻村作用发挥、人员到岗、工作开展等情况进行定期调度，针对督导发现的问题，坚持举一反三，建立工作台账，做到立查立改。
“今年以来，镇乡村振兴办开展驻村工作队日常管理督查工作6次，进一步强化驻村干部履职尽责、担当作为。”磨头镇有关负责人说道。（周娟娟）