首页大河网讯 今年以来，焦作市温县紧扣新时代干部队伍建设核心要求，立足发展实际构建立体化培训体系，通过整合教育资源、创新教学范式、融合培训载体等举措，全面提升干部教育培训质效，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。
搭建集成化优质培育平台。统筹聚合市委党校、县委党校等核心教育资源，构建协同联动的干部教育矩阵。围绕基层党建提质、环境污染防治、安全生产监管、乡村振兴推进等重点工作领域，科学编制年度培训计划，精准设置专题研修班，确保培训内容与县域治理实践深度契合。在师资建设上，组建“理论专家+实践导师”的双师型授课团队，既邀请高校院所资深学者解读政策理论前沿，又吸纳行业领域业务骨干分享实战经验，通过专题授课、案例解剖等形式，帮助学员拓宽知识视野、更新思维理念。
打造沉浸式实践教学阵地。创新构建“红色教育+实践实训”的教学模式，依托“张祥云纪念馆”“申亮亮纪念馆”等具有地域特色的现场教学点，将党史学习教育与中心工作有机融合，让学员在实地感悟中传承红色基因、强化使命担当。同步推进“教学研究+实训锻炼”一体化建设，通过组织专题研讨、情景模拟、实战演练等互动式教学活动，为干部搭建从理论认知到实践应用的转化桥梁，切实提升解决复杂问题的能力水平。
构建全域化智能学习网络。推动线上线下培训资源深度融合，依托河南干部网络学院、“焦作党建e家”等数字化平台，以及“中原大讲堂”“怀川干部学堂”等线上学习载体，打造全天候、无死角的学习生态圈，实现干部教育培训的时空拓展。创新采用“云端授课+线下实训”的混合式培训模式，通过直播教学、在线研讨与实地操作、跟岗实践相结合的方式，增强培训的灵活性与实效性，有效提升干部参与度和学习获得感。（李沛沛）