首页大河网讯 “参加‘政治体检’答辩，面对评委的现场提问，既紧张又兴奋。这逼着我把平时学的理论和巡察实践真正融会贯通，更让我深刻体会到，巡察干部的政治能力不是抽象的，必须体现在每一次精准发现、每一个动真碰硬的行动中。”近日，临颍县委巡察办年轻干部小李在参与“四比四看四争先”活动后深有感触。
为锻造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的“四能”巡察铁军，全面提升巡察工作规范化、法治化、正规化水平，临颍县委巡察办实施“四比四看四争先”活动，该活动以系统性比较、对标式查看和先锋式争创为核心路径，旨在全方位激发巡察干部内生动力，提升履职能力。
活动聚焦“比、看、争”，靶向提升强内功。一是明方向：“四比”强内功。比责任担当，看政治格局与斗争精神；比履职能力，看业务精通与工作质效；比工作实绩，看精准发现问题与推动整改成效；比作风纪律，看廉洁自律与规矩意识。二是验成效：“四看”促提升。看理想信念是否坚定、看工作态度是否端正严谨、看创新突破是否显著、看廉政防线是否牢固。三是树标杆：“四争先”立榜样。激励干部争当对党忠诚的“政治先锋”、业务精通的“业务先锋”、锐意进取的“改革先锋”、清正廉洁的“勤廉先锋”。
丰富载体抓落实，融入日常求实效。一是深化思想淬炼：开展“理论学习比拼”，引导干部知学知感悟，深入思考如何将党的创新理论转化为巡察实践；“‘政治体检’答辩”随机抽选干部陈述答辩，以现场评议作为熔炉，以思想碰撞锻炼政治能力。二是锤炼过硬本领：“工作成果晾晒”互学互鉴、查漏补缺；“公文写作争优”季度评比以赛促练，促进干部“提笔能写”“落笔能审”。三是激励创新实践：鼓励信息稿件发表，传播临颍巡察“好声音”；征集“微创新”项目，持续探索提升监督效能新路径。四是筑牢廉洁防线：全覆盖谈心谈话深入交心，常态化“自省自查”反思提升，推动干部在思想淬炼与时间磨砺中，把稳思想之舵、补足精神之钙、筑牢信仰之基。
锻造巡察利剑，护航高质量发展。“‘四比四看四争先’是锻造巡察利剑的关键抓手。全体干部要在比中找差距、看中知不足、争中当表率，锤炼忠诚品格，练就过硬本领，永葆清廉本色，确保巡察利剑永不蒙尘，为高质量发展贡献巡察力量，输出临颍经验！”临颍县委巡察办负责人表示道。截至2025年上半年，举办“公文写作争优”活动2场，发布稿件57篇；举办“‘政治体检’答辩”活动6场，参与18人次；开展志愿活动3次，参与18人次。活动正有序推进，干部热情高涨，队伍凝聚力、战斗力显著提升。（贾莉硕）