首页大河网讯 今年以来，邓州金融监管支局纪委深入贯彻全面从严治党要求，创新构建“六融四醒”工作机制——“六融”即推动纪法教育与党委决策、日常管理、青年培养、老干部服务、作风建设及关键节点深度融合，“四醒”则通过常态化理论提醒、案例警示提醒、重点岗位约谈提醒、家庭助廉温情提醒，将纪律教育融入日常、抓在经常，推动纪律意识在干部队伍中落地生根。
该支局纪委将纪法教育与核心工作深度契合，“六个融合”织密教育网络。一是与党委决策相融合，把党内法规和典型案例剖析作为中心组理论学习的“必修课”，班子成员带头“学案例、敲警钟”，以党纪党规校准决策方向。二是与日常管理相融合，每月召开“廉政汇报会”，结合典型案例开展廉政监督提醒，推动问题整治与制度完善同步推进。三是与青年培养相融合，将纪法教育纳入青年理论学习培训核心内容，通过情景模拟、廉政故事分享等形式，引导年轻干部扣紧廉洁从政“第一粒扣子”，系紧“风纪扣”、守住“细微处”。四是与老干部服务相融合，通过通报退休干部违规典型案例、组织政策学习座谈会等方式，在送去组织关怀的同时，提醒老干部“退休不褪色”，严守纪律规矩，构建优良家风。五是与作风建设相融合，以“以案为鉴”强化警示教育，深入剖析反面典型案例，推动党员干部从思想根源上筑牢防线。六是与关键节点相融合，在干部选拔、现场检查、重要节日等节点开展“靶向提醒”，任前廉政谈话明确纪律要求，节前制发廉政倡议书，召开廉政教育会，强化廉政档案动态管理，严把干部晋升、奖励评选等廉政意见回复关，让纪律教育精准覆盖权力运行各环节，筑牢拒腐防变思想防线。
常念纪律“紧箍咒”，才能不踩才廉洁“高压线” 。“四项提醒”压实监督责任。一是常态化理论提醒，将学习教育纳入各类会议“第一议题”，警醒党员干部想问题、办事情、做决策始终把党的纪律作为“铁规矩 硬杠杠”，心存敬畏，不踩红线，确保纪律要求时刻入脑。二是针对性案例提醒，针对普遍存在的惯性思维、侥幸心理，坚持用“身边事”教育“身边人”，举一反三，讲深讲透，触及灵魂。让干部受警醒、明底线，摒弃惯性思维、侥幸心理。三是关键岗重点提醒，聚焦监管、财务等风险岗位，每季度开展廉政约谈，朗读典型案例忏悔录，常警醒，常反思，紧绷“一岗双责”纪律这根弦。四是家庭式温情提醒，通过家访、家属座谈会等形式，引导家属树立攀比是祸、知足是福理念，当好“廉内助”，构筑家庭监督“防火墙”。
如今，邓州金融监管支局已形成“人人学纪、知纪、明纪、守纪”的良好氛围。面对监管对象的宴请送礼，“纪律有规定”成为干部们从容婉拒的“口头禅”。今后，该支局将持续深化“六融四醒”机制，以纪律建设新成效护航金融监管事业行稳致远。（高天玉 李嘉惠）