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大河网讯 郑州市金水区作为核心城区，以党建引领凝聚合力，以“高效能治理”为目标，通过数字化赋能、精细化服务、制度化创新，推动治理模式从“被动响应”向“主动作为”转变。全区以问题为导向、以效能为标尺，将治理资源下沉到社区、楼宇、街巷，让群众感受到“看得见的变化、摸得着的幸福”，让治理精度与城市温度同频共振，全力打造“产创强区 幸福金水”。北林路街道汇城社区坚持“民生为大” ，办好民生实事，助力工企双方解“薪”结。
近日，北林路街道汇城社区接到一位居民反映，称其就职的某企业已拖欠自己工资数月，严重影响了日常生活，希望社区能够介入协调，帮助追回被拖欠的劳动报酬。
接到投诉后，汇城社区党组织立刻启动民生问题快速响应机制，第一时间联系该企业负责人核实情况，并着手开展协调工作。工作组向企业明确传达了该员工的诉求，强调支付工资是企业必须履行的法定义务，更是保障劳动者基本权益的底线，督促企业务必正视问题，拿出切实可行的解决方案。
经社区深入了解，该公司因市场环境变化及经营管理不善，已于五个月前停止运营，目前处于停业清算阶段，企业账户资金紧张，确实存在较大经济困难，这也是导致员工工资未能及时发放的主要原因。针对这一情况，汇城社区党组织结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，向企业负责人详细解读了拖欠工资可能面临的法律后果。同时，认真听取企业在资金周转、清算流程等方面的实际困难，引导企业梳理现有资产、债权等可变现资源，协助其制定有效的工资支付计划。
在社区的协调下，企业负责人表示会立即向上级部门汇报情况，积极争取资金支持，加快清算流程中涉及员工工资的优先处置环节，尽快拿出具体的工资补发方案，解决拖欠问题，切实保障员工的合法权益。
据了解，下一步，汇城社区将持续跟进事件进展，一方面及时向该员工反馈企业整改进度；另一方面定期与企业对接，督促其按计划推进工资支付工作。必要时，社区将联合街道劳动监察部门开展联合督导，确保问题圆满解决，维护辖区劳动关系和谐与社会稳定。（吕理想/文图）