首页大河网讯 今年以来，焦作市山阳区焦东街道新东苑社区创新打造“左零右李”零工驿站，秉持“党建引领、民生为本、就业优先”的工作理念，构建“432”社区就业精准帮扶体系，推动就业服务从“保基本”向“优质量、促发展”转型升级。
坚持组织引领，四级联动织密“连心网”。深化“党建＋就业”模式，构建起“社区党委统筹-网格长包片-楼院长联户-网格员摸排”四级管理体系。社区党委充分发挥核心作用，统筹人社、民政、辖区企业等资源，建立“就业服务联席会议”机制，由网格长分片包干，对失业人员落实“周回访、月跟踪”制度，楼院长化身“就业情报员”，实时传递用工动态，网格员摸排建立“需求清单—资源清单—项目清单”动态管理机制，及时更新就业台账，确保“失业有人管、就业有人帮”。
注重精准施策，三色管理绘制“同心圆”。创新实施“ABC绿蓝红三色”就业认定帮扶机制，分类提供定制服务。对就业稳定的“绿色家庭”，重点开展职业晋升指导、技能提升培训等服务帮扶；有失业人员的“蓝色家庭”，启动全流程“岗位推荐+模拟面试+快速就业”精准帮扶；对于就业困难的“红色家庭”，深化社区“两委”和人社专员“1+1”结对帮扶。截至目前，累计开展定制化培训5场，惠及300余人，助力46人再就业、3名特困人员稳定就业。
推动服务下沉，两点结合畅通“最后一米”。驿站内设“左零”和“右李”服务区，“左零”服务区提供岗位对接、政策咨询等基础服务，“右李”服务区依托李绣家工作室，拓展装修维修、图文印刷等新领域服务。驿站外，由社区工作人员、党员志愿者组成服务队，每周通过“就业帮帮车”深入小区、农贸市场等人流密集场所，同步推送岗位政策，居民可通过微信群“点单”，由帮帮车定向配送岗位信息。“一定一动”的服务组合，突破零工服务的空间限制，实现“群众需求在哪儿，服务就到哪儿”。（许玉昕）