首页大河网讯 在日常生活中，提供劳务者受伤后，与雇主之间因赔偿问题对簿公堂的情形时有发生。这类案件往往事实清楚但矛盾尖锐，双方各执一词，诉讼周期长、成本高，容易增加当事人诉累。近日，邓州法院就成功调解了这样一起提供劳务者受害责任纠纷案件，承办法官以“如我在诉”的共情和极大的耐心，最终促成双方握手言和，并当场履行完毕，实现了案结事了人和的良好效果。
本案中，原告杨女士（化名）自2024年3月起受雇于被告张先生（化名），日工资为100元。同年5月的一天，杨女士在提供劳务时不慎从梯子上跌落受伤，其随后被送往医院治疗，共花费医疗费5000余元。事故发生后，张先生为杨女士支付了住院费用、生活费及工资共计9000元，但双方就剩余的赔偿数额及工资结算问题未能达成一致，杨女士遂诉至邓州法院。
案件审理过程并非一帆风顺。原告杨女士因身体受伤且权益未得到全部兑现，情绪较为激动，在法庭上与被告张先生多次争吵。被告张先生则对赔偿金额持有异议，认为已支付部分费用，且对责任划分有自己的看法。双方分歧较大，案件经历了两次开庭，一度陷入僵局。
原、被告双方均在外地务工，若为解决矛盾多次奔波，只会增加当事人诉累，使矛盾更加尖锐。承办法官田雪敏秉持着“如我在诉”的司法理念，将自己代入当事人的处境，体谅原告亟待获得赔偿以缓解经济压力的艰难，也理解被告作为个人雇主可能面临的资金压力。
为此，法官决定将工作重心放在调解上。她多次组织双方进行“背对背”沟通，耐心倾听各自的诉求和苦衷，析法明理，并帮当事人算了一笔“明白账”，让双方都认识到调解是当前最高效、最经济的选择。
最终，在法官的不懈努力下，双方的立场逐渐软化，从互不相让转向互谅互让，自愿达成如下调解协议：被告张先生一次性支付原告杨女士各项损失赔偿款共计9000元，并支付拖欠的工资1500元。协议达成后，张先生当场将10500元款项履行完毕，案结事了。
这场持续已久的纠纷，在法官的耐心、智慧和汗水的浇灌下，终于画上了一个圆满的句号。原告及时拿到了赔偿款和工资，权益得到了切实保障；被告也避免了后续漫长的诉讼和潜在更高的赔付风险，得以从纠纷中解脱。本案的成功调解，不仅减轻了当事人的诉累，节约了司法资源，更是践行司法为民、如我在诉理念的生动体现，实现了法律效果与社会效果的有机统一。（朱小旭 田雪敏）