首页大河网讯 近段时间，在推进党建引领基层高效能治理工作实践中，漯河市郾城区新店镇创新实施“织密一张网格，育强一支队伍，健全四项机制，激活四种效能”工程体系，推动党建力量向网格充实、资源要素向网格汇聚、管理服务向网格覆盖，构建起“小事一格解决、大事全网联动”的治理格局。
织密一张网格。新店镇按照“多网合一”工作要求对各村（镇区）网格和网格员进行优化整合，全镇共划分网格111个，网格长111名，专职网格员111名，兼职网格员245名，下沉网格员24名，在全镇构建“镇党委—村（镇区）党支部—网格长—网格员”四级网格组织架构，将“千条线”整合纳入“一张网”，构建起全域覆盖、一网统管的基层善治新格局。
育强一支队伍。新店镇结合基层治理工作重点、网格员工作职责、“漯小智”工作端APP录入操作等重点内容，分级分类开展多层次、常态化、有针对性的培训6期，培训700余人次，以学促干，重点提升网格员业务办理、矛盾调节和服务群众能力，将网格员打造成为一支业务精通、作风优良的智慧网格队伍。
健全四项机制。健全问题排查机制。网格员通过巡格走访日常排查、重要节点集中排查、重点人员覆盖排查三种方式，按照“格不漏户、户不漏人、人不漏事”原则，搜集发现群众急难愁盼，上报基层治理平台，建立重点人员排查台账，实现纠纷隐患早发现、早上报、早解决。健全会商研判机制。网格员及时向村党支部书记和镇党委预警、汇报重大事项及隐患动态，各村每周开展一次定期研判，镇党委政府每天召开一次“六情”直通研判，梳理汇总各类事项动态信息，分析研判趋势动向，提出针对性解决意见。健全调解处置机制。对于排查出的问题事项，简单事项现场登记解决，复杂事项现场受理并提交到村党支部书记解决，重大事项及时上报镇综治中心进行调处，持续关注问题化解处置情况解决彻底。截至目前，全镇网格员通过基层治理平台上报反馈事项689件，处理率99.8%。健全督查考核机制。公示网格员基本信息，镇党委抽调3名科级干部和8名年轻干部组建工作专班进行不定期督导，加强对网格员的日常检查、群众满意度测评和绩效考核。建立督导考评机制和动态调整制度，对表现优秀的网格员，纳入村后备干部队伍管理，多维度畅通专职网格员晋升渠道。
激活四种效能。激活凝聚服务群众合力效能。建立“党建+网格员”的网格化服务模式，通过网格员联系服务群众，将服务送到家门口、把矛盾化解在最基层，架起便民服务“连心桥”，打通服务群众“最后一米”。激活村集体经济发展效能。以党组织领办农民专业合作社为抓手，深入推进“网格+产业建设”，各村因地制宜吸引什锦优莓、喵链食品、道昌智慧、枫铭新能源科技等10余家企业签约入驻，实施草莓产业现代化种植500亩、林果1000亩、辣椒种植1500亩，网格员为群众提供技术指导，带动群众和集体经济“双增收”。激活精神文明建设效能。建好用活党员活动室、文体活动室等活动场所，以主题党日活动、七一系列活动等为载体，组织开展丰富多彩的文体活动比赛，让精神文明建设融入群众日常生活，激活乡村治理内生动力。激活安全稳定基础效能。通过网格化管理将服务触角精准延伸到居民身边，动员群众成为参与基层治理的一分子，让基层治理的“触角”遍布各个角落，让网格内的大小事能第一时间反馈给网格员及时处理，真正实现“人在格中走，事在网中办”，有效提高为群众办事和解决问题的效率。（詹睿）