首页大河网讯 近年来，焦作市温县岳村街道后秦岭岗村坚持党建引领，不断创新治理模式，优化治理方法，充分发挥产业优势，发展货车司机等新就业群体作为基层治理的“活跃因子”，为农村治理赋能增效，为乡村振兴注入持续动能。
强化党建引领，筑牢治理主心骨。锻造过硬队伍，以“信念坚、政治强、本领高、作风硬”为标准，建强“两委”班子，带动53名党员和3个党小组协同发力。近年来逐步发展年轻高学历党员，为组织注入新活力。创新治理机制，推行“网格管理、党员联户、支部会商”工作法，全村划分为4个网格，由“两委”干部和小组长担任网格长和网格员，实现巡查全覆盖、矛盾早发现。成立以老干部、老党员和老乡贤为主的调解委员会，借助乡俗民约化解矛盾，做到了全村无信访。
激活新就业群体，增强治理新动能。村党支部积极服务村内的运输公司，并引导货车司机群体反哺乡村治理。通过设立“司机驿站”“司机之家”，建立运输信息共享群，提供集中停车点，增强群体归属感。依托“双绑机制”，整合司机资源，推动村企共建山药加工厂，帮助农户稳定增收。司机群体利用其信息广、资源多的优势，协助村里收回新洛路到期门面房，由村集体统一管理，显著增强集体经济实力。
推动共建共享，提质升级惠民生。推进旧院换“新颜”、乱处变“亮点”，集中拆除26处老旧危房、空心院，推进“一宅变四园”行动，改建8处共享菜园、2处游园、3处停车场，13处宅基地。治理污水坑塘，铺设供排水管网5000米，建成含篮球场、羽毛球场的运动广场，成为村民休闲健身的重要场所和网红打卡地。
丰富文化生活，文体活动聚民心。充分利用污水坑塘改造的篮球场，举办“村BA”篮球赛。自2024年以来，共举办3次篮球比赛，吸引28支队伍280名运动员参赛，观赛群众达8000人次。（柴泳波）