首页大河网讯 近日，焦作市山阳区定和街道积极响应，坚持党建引领基层高效能治理，探索“三联三微”工作法，打造15分钟就业服务圈，帮助群众精准便捷就业。
坚持一条主线，织密就业服务网络。以“稳就业、保民生”为主线，建立“社区—网格—楼院”三级遍访机制，聚焦大龄失业人员、残疾人、高校毕业生以及就业困难人员等重点群体，实现“一人一档”“一户一策”，做到人员底数、就业状态、技能水平、服务需求“四清”。
搭建两个平台，强化民生保障支撑。按照“零工聚集在哪里，驿站就建设到哪里”原则，探索形成“商圈+就业”服务模式，在“山阳里”家居商场内设立新兴社区“就在山阳”零工驿站，聚焦商场内200余家商户，辐射其上下游零工群体2000余人。龙源湖社区“合伙人”零工驿站依托社区党群服务中心，充分发挥23家社区合伙人优势，打造“家门口”就业服务模式。
聚焦三微发力，构建三位一体体系。常态化招聘“微阵地”。采用线下和线上“双阵地”方式，线下举办“春风送真情援助暖民心”系列社区微型招聘会；线上用好微信群、抖音号等，及时宣传推广就业创业、用工需求信息。依托零工驿站建设，从政策咨询、岗位推介、技能提升、到创业指导、劳动维权，形成“求职至匹配”“匹配到入职”全链条服务。以“人人持证、技能河南”建设为契机，实行“技能培训+实时跟踪服务”模式。新兴社区孵化出“青铜人”职业技术学校，在理论+实操的双管齐下中实现“培训即就业”。
联动多方参与，共促就业发展稳定。根据每月走访企业、门店收集的岗位需求信息，“点对点”推送至就业困难人员。积极联动社区合伙人，建立深度合作关系。焦作心联心在龙源湖社区开展“公益百业进社区”活动，提供零工岗位百余个。截至目前，驿站技能培训10余场，帮助100余人实现灵活就业。（姚健）