首页大河网讯 “从政策兑现‘不用跑’，到诉求响应‘马上办’，现在在淮滨办企业，踏实又省心！”日前，刚拿到30万元税收减免的淮滨县某纺织厂老板李建刚，言语间满是感慨。
近年来，淮滨县始终将促进“两个健康”作为推动县域经济高质量发展的重要抓手，通过强化思想引领、优化营商环境、创新工作机制，全面激发民营经济发展活力，走出了一条具有地方特色的民营经济发展新路径。
铸魂立根：拧紧思想“总开关”
“去兰考研学那天，看着焦裕禄同志种下的泡桐树，我真切感受到‘实干兴邦’的力量。作为本土企业家，更要扛起社会责任！” 参加完红色教育研学的淮滨县某食品公司董事长王莉，在交流座谈会上分享着心得。
淮滨县坚持把思想政治建设摆在民营经济发展首位，创新推出“情景式 + 体验式 + 互动式”三位一体教育模式，让理想信念教育不再“空洞说教”。今年以来，已开展专题教育培训11期覆盖450人次，组织70余名企业家赴兰考等红色教育基地开展研学、举办爱国主义观影等特色活动7场。
该县还建立“1+3”帮扶责任工作体系，将“两个健康”与“一联三帮”、优化营商环境深度融合，通过季度“亲清政商”恳谈会，形成“问题收集—交办—反馈—评价”的完整闭环。
破障疏堵：打造营商 “强磁场”
为让政策红利直达快享，淮滨县聚焦税收优惠、融资支持等核心领域，组织3场惠企政策宣讲培训会，覆盖150余家企业，用“接地气”的解读让企业“懂政策、会申报、得实惠”。
不仅如此，该县还组建由律师、司法人员组成的法律服务队伍，深入高新区开展“法治体检”，4场“法律宣传服务进企业”活动精准解读《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国民营经济促进法》，200余名企业管理人员“充电赋能”。
“律师上门帮我们梳理合同风险，还完善了用工制度，相当于给企业装了‘法治防火墙’！”某服装加工厂负责人赵刚说。
2025年以来，累计收集企业诉求187项，办结率达99.3%，回访满意度保持在98.5%以上。
聚势赋能：搭建协同 “立交桥”
“通过商会组织的行业研讨会，我们对接上了3家上下游企业，现在供应链更稳定了！”淮滨县某新材料公司负责人周明介绍，该县制定商会规范化建设标准，建立“会长轮值 + 专项工作组”机制，全年召开21场行业研讨会、会员交流会，让商会成为企业“抱团发展”的桥梁纽带。
用工难曾是不少企业的“心头病”，淮滨县创新开展“抖音招”活动，64条招工短视频浏览量超80万次，24场“抖音直播带岗”精准推送岗位2000条，19场线下招聘会更是帮助企业招工1200余人。
“以前招人靠贴公告，现在直播带岗能触达更多求职者，今年我们已经招到28名技术工人，产能提升了30%！”某机械制造企业HR经理吴婷说。
在乡村振兴战场上，民营经济同样彰显担当。淮滨县引导102家民营企业投身“万企兴万村”行动，与97个行政村结对共建，实施23个产业帮扶项目，带动1134人就业，务工农户年增收7500元以上。
“在家门口的企业上班，既能照顾老人孩子，每月还能挣4000多块，比外出打工强多了！”淮滨县张里乡村民王秀莲笑着说。
如今的淮滨，思想引领有深度、营商环境有温度、协同发展有力度，民营经济正以蓬勃生机，为县域经济高质量发展注入源源不断的动力。（朱美惠 赵丽华）