首页大河网讯 新形势下，审计工作面临任务繁重化、对象多元化、技术智能化等挑战，对干部队伍的政治素养、专业能力和作风建设提出了更高要求。焦作市温县审计局以“政治铸魂、专业赋能、作风强基”为抓手，逐步探索形成“三个同步”工作思路，培养了一支政治过硬、业务精专、作风优良的审计干部队伍。
党建赋能与审计实施同步推进，筑牢发展根基。将堡垒建设深度融入审计项目全流程，把党建工作政治建设要求嵌入审计方案制定、现场实施、报告出具等关键环节，通过“三会一课”融在业务会议、临时党支部建在审计一线、党员先锋岗设在攻坚节点，以党建引领凝聚审计合力，确保审计工作始终沿着正确政治方向前进。
政治素养与业务精专同步锤炼，夯实履职本领。党支部在夯实审计干部专业功底的同时，着力提升见微知著的政治能力。一方面，要求审计干部必须“懂政策”，沿着“政治—政策—项目—资金”主线开展审计，推动党中央决策部署落实落细。另一方面，要求审计干部“下接地气”，聚焦审计专业领域，加强政策法规、审计技术方法的系统培训，力争做到“审计一家单位，搞懂一个行业”。
榜样引领与实践磨砺同步深化，涵养优良作风。党支部以“立身正、政治硬、作风实、本领强”为目标，领导干部打头阵、当先锋。对年轻干部表现出的“能力恐慌”，支部委员以及8名实务导师手把手“传帮带”，全程给予跟踪指导，让年轻干部建立能“啃硬骨头”的信心与决心，推动审计事业青蓝相继、薪火相传。（刘以霖）