
大河网讯 一张《工会组建指引》递到企业负责人手中,一场现场答疑会在中和融岛国际物业服务中心召开,企业建会的神秘面纱被揭开,工会组织的种子在新经济沃土中生根发芽。
近日,郑州市金水区北林路街道金基社区服务队走访企业时,企业负责人随口提到员工文化活动匮乏的问题,没想到很快就收到了量身定制的解决方案。工会组织作为连接企业与员工的桥梁纽带,其重要性日益凸显。金基社区通过主动走访、精准对接的方式,将工会建设服务送进企业大门,打通服务职工的“最后一公里”。

“我们知道成立工会有好处,但具体怎么操作完全没头绪。”一位初创企业负责人道出了许多企业管理者的心声。程序不熟悉、流程太复杂、担心影响生产——这些因素让不少企业对工会建设望而却步。与此同时,在没有工会组织的情况下,员工权益保障、文体活动开展、困难帮扶等工作难以系统化推进。一企业员工表示:“我们希望能有一个真正代表员工利益的组织,为员工说话办事。”
“企业需要什么,我们就提供什么。”社区负责人介绍,他们组建了工会建设服务专班,定期走访辖区企业。在走访过程中,工作人员重点解答企业关心的三大问题:工会经费如何使用、工会干部如何产生、工会活动如何开展。通过面对面交流,消除了企业的顾虑和误解。
从企业独自摸索到社区上门指导,从对工会工作陌生到了解其价值,工会组建工作的“最后一公里”正在被打通。随着一家家企业工会的建立,员工有了更坚实的依靠,为企业注入了更强大的发展动力。工会组织正成为构建和谐劳动关系、助推经济高质量发展的重要力量。(伦菲菲/文图)
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