首页大河网讯 近期，焦作市山阳区东方红街道组织年轻干部前往优秀社区学习先进经验和有效做法，推动年轻干部学思践悟、提升本领，为辖区社区治理注入青春力量。
聚焦身边榜样，深挖治理亮点。在焦作市内参观学习中，学习团深入了解了一系列优秀社区治理案例，先后参观了焦北街道花园街社区、定和街道丰收社区、冯封街道雪莲社区。这些优秀社区在“三微”治理模式、专业社工与志愿服务协作、“五社联动”聚资源、社区文化建设等方面取得突出成绩。年轻干部们通过听取介绍、现场查看、互动提问等方式，深入地思考如何将外部经验与内部实际有机结合。
对标模范地区，汲取先进经验。高度重视外地优秀案例的研讨学习，先后到郑州市和长垣市的先进社区进行实地观摩。在郑州市明湖街道亚太社区，学习借鉴“七色花党建+”融合工作法和“党群社校企”五方联合共治的深度融合模式，了解如何整合辖区高校、社会组织、企业等资源，从而提升服务效率，便捷居民生活。在长垣市蒲西街道向阳社区，了解其为老年人开设“欣达向阳食堂”、为青少年提供“多彩成长课堂”、为青壮年开设技能培训班、“构建15分钟便民服务圈”等方面的扎实举措，重点学习了“535”核心模式。两地社区各具特色、成效显著的经验做法，使年轻干部对社区治理的内涵有了更直观、更深刻地理解。
畅谈感悟体会，学经验谋创新。年轻干部们围绕所学所悟开展交流研讨，纷纷发表心得体会。大家一致认为此行学到了很多宝贵借鉴经验，如要重点关注“一老一少一青壮”群体，提供针对性服务；建立多方参与的社区治理机制；针对各自社区的突出问题制定解决方案等。（付晓鑫）