首页大河网讯 焦作市山阳区始终将新兴领域党建工作摆在突出位置，坚持从建机制、优服务、促发展三个维度精准发力，持续推动新兴领域党建工作提质增效。
健全机制压责任
明确责任主体。优化完善“两新”工委运行机制，将组织、网信等28家职能部门纳入成员单位，建立上下联动、责任明晰的新兴领域党建责任体系。明确重点任务。研究出台《关于加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作的实施意见》，明确8项重点任务，建立3项推进措施，夯实工作责任。明确评价标准。将新兴领域党建工作纳入区委党建高质量考核、区委抓基层党建述职评议中来，增强各街道、各行业部门抓好新兴领域党建工作的责任感、使命感。
强化覆盖优服务
灵活组建强引领。扎实推进“两个覆盖”集中攻坚，采取单独建、联合建、临时建、群团组织覆盖、选派党建指导员五种方式，推动新兴领域组织应建尽建、应管尽管。目前全区147家新兴领域组织实现组织全覆盖。解决难题聚人心。以“骑手友好社区”建设为抓手，构建阵地设施友好、指引信息友好、商家服务友好、融入治理友好等多维“友好场景”，推动外卖骑手与社区“双向奔赴”。优化服务增信心。聚焦生活和工作所需，开展义诊问诊、书法绘画、公益讲堂等活动30余次。在全区35个社区建立技能培训服务站点，打造“15分钟就业便民服务圈”，为外卖小哥等各类群体提供培训服务。今年以来，为辖区新兴领域组织中的310名职工送去组织关怀。
搭建平台促发展
搭建融入基层治理平台。建立骑手积分兑换机制，与周边商户组建“骑手商户联盟”，为骑手就餐、理发打折。引导UU跑腿平台站点40名骑手成立志愿服务小分队，在配送之余，开展社区巡逻“随手拍”、安全隐患“随手报”，助力社区治理。搭建助力企业发展平台。在中轴园区、山阳潮街搭建协商议事平台，下沉金融、市场监管、人社等部门力量，定期开展政策宣讲、贷款融资等一站式服务，助力企业发展。（单䔃萱）