首页大河网讯 西峡县以“四下基层”为实践载体，通过理论铸魂、调研破题、信访解忧、现场赋能，既解决了一批民生实事，又夯实了基层党建根基，用实干担当书写四下基层“西峡答卷”。
一、理论宣讲下基层，让党的声音直抵民心。
西峡县将理论传播作为“四下基层”首要任务，打破“会议室宣讲”模式，构建“领导带头+群众参与”的立体化宣讲矩阵。各级主要领导带头深入乡镇、企业开展专题宣讲，累计开展党课及政策解读263场，以“案例分析+互动问答”形式解读乡村振兴、产业发展等政策要点，让党的创新理论成为基层干事创业的“思想罗盘”。
二、调研问需下基层，把实事办到群众心坎。
聚焦群众急难愁盼，西峡县以“小切口”破解“大民生”，县处级领导围绕中药材产业升级等重点课题，确定调研项目112个，累计开展蹲点调研、实地走访152次。在中药材主产区米坪镇，通过调研优化“公司+基地+农户”模式，推动山茱萸产业链延伸，带动3.5万农户年均增收1.5万元；针对就业、医疗等民生诉求，建立“调研—梳理—办理—反馈”闭环机制，累计发现并解决群众反映强烈的突出问题104个。调研中同步收集产业发展建议，为县域“菌果药旅”融合发展、开发区高质量建设提供了精准决策依据，让调研成果真正转化为惠民实效。
三、信访化解下基层，将矛盾消弭在一线。
西峡县推行县处级领导包案制，变“群众上访”为“带案下访”，把信访接待台搬到矛盾现场。累计开展下访活动244次，成功化解分包信访案件136件。建立“信访+督查”机制，对涉及民生保障、项目建设的信访问题跟踪督办，有效解决了一批历史遗留难题，以“事心双解”提升群众获得感，筑牢基层治理“平安防线”。
四、现场办公下基层，为发展注入强劲动能。
以“放管服效”改革为抓手，西峡县将政务服务与发展保障搬到一线。政务大厅进驻41个单位、设置160个服务窗口，涵盖2000余项政务服务事项，创新“远程视频帮办”模式，实现“异地办事不用跑”。深化“万人助万企”活动，每周召开重点项目现场办公会，破解用地、用工等要素制约，保障15个省重点、79个市重点项目加速推进，84个工业项目建成投产。
（ 杨靖 章东丽 ）