首页大河网讯 今年以来，焦作市山阳区政府办公室紧扣新时代机关党建部署和年轻干部培养要求，坚持党建引领、品牌聚力、载体创新，深耕青年干部培育工程，着力打造“红心向党·青禾竞芳”特色党建品牌，构建起机关党建、队伍建设、政务业务深度融合、互促共进的工作新格局。
铸魂立根，锚定青年成长航向。立足“三服务”核心职能，实施“青禾成长计划”，构建“补钙铸魂、强基固本、塑形提质、赋能增效”四大培育体系，全面夯实政治素养、业务能力和作风建设根基。为推动机关党建与干部培养同频共振，精心打造“红心向党·青禾竞芳”党建载体。以“红心向党”铸牢政治忠诚，以“青禾竞芳”寄托成长期许，党建品牌内涵、干部成长路径、政务履职使命高度契合、同向发力。
破局创新，激活党建育人动能。为持续强化“红心向党·青禾竞芳”党建载体引领效能，区政府办公室打破传统党建活动“单向宣讲、集中学习、被动接受”的固有模式，突破党建教育与业务实践脱节的壁垒，创新推出主题党建情景剧全新活动载体。变“被动听课”为“沉浸式感悟”，变“会场说教”为“情景化实景”，以新颖模式让党建教育入脑入心。
情景展演，彰显青禾培育实效。党建情景剧由区政府办公室年轻干部全员参与、自编自导自演，立足区政府办公室真实工作场景，以青年干部成长为主线，分幕演绎从入职懵懂迷茫，到组织引领、前辈帮带、岗位历练、攻坚克难的完整成长轨迹。
山阳区政府办公室将持续以“红心向党·青禾竞芳”载体为牵引，不断丰富活动形式、创新培育路径，做实做优“青禾成长计划”，引导全体青年干部坚守初心使命、锤炼过硬本领、主动担当作为，以政务中枢担当与青春奋进姿态为全区高质量发展持续注入不竭动力。（胡佳佳）